Weigering voor dragen van mondkapje kan reden zijn voor ontslag.
In ons land is er een wettelijke plicht voor het dragen van een mondkapje in publieke binnenruimtes. Dat geldt ook voor ...

Goed personeelsbeleid is belangrijk om uw onderneming optimaal te laten functioneren. Hoe zit het bijvoorbeeld als uw bedrijf groeit. Kunt u dan beter kiezen voor vast of flexibel personeel? En zijn er mogelijkheden om te voorkomen dat uw beste medewerker wordt ingelijfd door de concurrent? Allemaal vraagstukken waarover wij u graag adviseren.
Goed personeelsbeleid is belangrijk om uw onderneming optimaal te laten functioneren. Hoe zit het bijvoorbeeld als uw bedrijf groeit. Kunt u dan beter kiezen voor vast of flexibel personeel? En zijn er mogelijkheden om te voorkomen dat uw beste medewerker wordt ingelijfd door de concurrent? Allemaal vraagstukken waarover wij u graag adviseren.
Goed personeelsbeleid is belangrijk om uw onderneming optimaal te laten functioneren. Hoe zit het bijvoorbeeld als uw bedrijf groeit. Kunt u dan beter kiezen voor vast of flexibel personeel? En zijn er mogelijkheden om te voorkomen dat uw beste medewerker wordt ingelijfd door de concurrent? Allemaal vraagstukken waarover wij u graag adviseren.
In ons land is er een wettelijke plicht voor het dragen van een mondkapje in publieke binnenruimtes. Dat geldt ook voor ...
Onlangs werden we op ons kantoor geconfronteerd met een actueel dilemma. Een client worstelde met het volgende probleem....
Als werkgever wordt u in deze tijd wellicht met zaken geconfronteerd die vragen kunnen oproepen. Eén van deze vragen wer...
Als werkgever bent u, als het goed is, op de hoogte van uw werkgeversaansprakelijkheid in het geval van een bedrijfsonge...
Dankzij de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), zijn vele ondernemers in staat om hun medewerkers in dienst...
Een zorginstelling besluit enige tijd geleden een nieuwe Directeur Zorg aan te stellen. De voorafgaande gesprekken zijn ...
Jaarlijks vinden er in Nederland meer dan 200.000 bedrijfsongevallen plaats. Van een lichte kneuzing tot aan een ongeval...
Een gedragscode verdient maatwerk aandacht. Dat blijkt wel uit de verhalen in deze nieuwsbrief. Toch willen we graag aan...