Als werkgever wordt u in deze tijd wellicht met zaken geconfronteerd die vragen kunnen oproepen. Eén van deze vragen werd ons onlangs gesteld toen een klant belde met het volgende. Een werknemer is teruggekeerd van vakantie. Het vakantieland is tijdens de vakantieperiode veranderd van code...

Als werkgever bent u, als het goed is, op de hoogte van uw werkgeversaansprakelijkheid in het geval van een bedrijfsongeval. Dit houdt namelijk in dat u in beginsel aansprakelijk bent voor letselschade als gevolg van een bedrijfsongeval, tijdens werktijd. Ongevallen die het gevolg zijn van...

Een gedragscode verdient maatwerk aandacht. Dat blijkt wel uit de verhalen in deze nieuwsbrief. Toch willen we graag aangeven welke onderwerpen van toepassing zijn in een gedragscode. Geweld en seksuele intimidatie Of het nu gaat om geweld en intimidatie binnen je bedrijf, of van buiten?...

Een bijzonder geval waarbij eveneens gedragsregels aan de orde zijn, was onlangs aan de orde. De kwestie is als volgt. Een jongeman van 19 jaar gaat als stagiaire aan de slag bij een chemiebedrijf. De jongeman krijgt een bedrijfsmentor toegewezen. Al snel blijkt dat de...