Niet tijdig opzeggen van tijdelijk arbeidscontract. Wat is de consequentie?
Geplaatst op 07-05-2020
in Arbeidsrecht
Dankzij de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), zijn vele ondernemers in staat om hun medewerkers in dienst te houden. De tegemoetkoming in loonkosten kent wel een belangrijke voorwaarde. Zo mogen medewerkers tot 1 juni a.s. niet worden ontslagen vanwege bedrijfseconomische redenen. Dat geldt ook voor medewerkers...